为全面提升我校管理干部的教育改革领导力、德育实践浸润力与教学管理统筹力，建设高素质管理队伍，2025年7月14日至17日，内江一中十位管理干部在副校长叶华维的带领下，参加了重庆八中教育集团在重庆市渝北区数据谷校区举办的教育管理干部能力提升专项培训活动。

本次培训依托重庆八中成熟的干部培养体系，为参训学员量身定制了涵盖学校战略规划、课程领导力、德育创新、教师发展等核心领域的课程。

重庆八中党委书记、集团总校长周迎春以《从理念到行动·学校战略规划的顶层设计与实施逻辑》为题，系统阐释了集团化办学的标准化建设与文化引领策略。

副校长张泽勇聚焦“新课标、新教材、新高考”背景，深入分享了提升课程领导与学校育人力的实施路径。

副校长付英结合“五育融合”实践，解读了基于学校核心文化的德育体系构建与实施经验。

培训还涵盖了年级管理的核心策略与实践路径（罗菲）、“教共体”背景下的校本教研与教师培养（陈航）、新高考背景下的教师评价体系创新（熊翼）、师风师德建设（陈仁贵）等关键主题，并通过经验分享（唐永富、唐有志）和专题研讨（林培龙等）环节深化交流互动。

这些聚焦教育改革前沿与实践智慧的分享，为内江一中管理干部优化学校治理策略提供了坚实的理论支撑和实践参照。正如周迎春书记在培训中所强调：“教育的真谛在于唤醒与赋能。”内江一中管理团队将以此次培训为新的起点，以更高站位、更宽视野、更实举措，奋力书写学校高质量发展的新篇章。

内江一中长期坚持向名校学习，注重拔尖人才培养与教师综合素养提升。学校与重庆八中、成都石室中学等名校建立了深度合作关系，共享优质教育资源。特别是与重庆八中合作开设的“重庆八中云教双师班”在拔尖人才培养方面成效显著。深化与名校的深度合作，可以为学校不断注入先进的教学与管理理念，有力助推学校办学水平的提升。

文图：谢佐杰    初审：黄永  终审：叶华维